From：藤井翔悟
京都市のオフィスより…

理学療法士業界に身を置く者として
私は怒りを抑えきれません。

ある若き理学療法士──佐藤さんが語った
「実習時代から続くハラスメントとパワハラ」の
一連の証言を聞いて私は言葉を失いました。

それは、単なる
個人の体験談ではない。

これは、構造的に腐敗した
業界の実態であり

教育機関や現場、そして管理者たちが
長年放置してきた“闇”そのものです。
↓

● 「何もしていないのに、リハビリをやったことにして請求する」

信じられますか？

実際には患者のもとに行ってすらいないのに
架空のリハビリを算定して
診療報酬を不正に請求していた事実。

その加害者は主任という立場にあり
自分の評価や数字を上げるために
業務時間中に同僚と雑談をしている間に
「実施したこと」にしていた。

これが犯罪行為であることに
異論の余地はありません。

● 「見て見ぬふり」を続けてきたすべての関係者へ

誰も声を上げなかった。

相談先もなかった。

相談できる空気すら
存在しなかった。

これは“共犯”と同じです。

実習生の立場で
「毎日吐き気がして通うのが苦痛だった」
「何をしても怒られる」
「誰に教わっても叱責される」

そんな状態に置かれていた若者を
私たちの業界は“教育”と称して
押し潰していたのです。

私は、藤井翔悟として
この事実に心の底から謝罪したい。

そして関係者は
「謝罪」しなければなりません。

● 私が伝えたいのは怒りではなく「希望」です

業界は変わらなければならない。

いや、“今この瞬間から”
変わるべきです。

• 派閥による閉鎖的な上下関係
• 手技に対する宗教的な正当化と他技法への差別
• 経験年数の多寡による支配構造

• 実習生や新人を「ストレスのはけ口」にする
バイザー制度の崩壊
• 不正請求が可能になってしまう管理体制

私たちは「それが業界の常識」だからといって
目をつぶるわけにはいかないのです。

● 「3年は我慢しろ」なんて嘘だ

理学療法士業界には
「3年・5年・7年ルール」などという
言葉が流布しています。

しかし

明らかにおかしい環境からは
1ヶ月でも早く去るべきです。

佐藤氏のように
「自分を信じて決断する」勇気こそ
真に理学療法士としての道を切り開くものです。

● あなたにできる３つのこと

1. 周囲に相談できる人を探してください

自分の感じた「おかしさ」に
耳を傾けてくれる人が必ずいます。

2. 理不尽な体験を「我慢」しないでください

あなたの体
あなたの心は
あなた自身の未来のためのものです。

3. 行動する勇気を持ってください

転職、異動、外部相談──手段は無数にあります。
我慢の延長に未来はありません。

● 最後に──私から「この業界に生きる全ての方々」へ

もう黙っていてはいけません。

藤井翔悟として
そしてこの業界を変えたい一人の理学療法士として
今回の件に心から怒りを覚え、そして誓います。

二度と
次の佐藤氏を生まないために…

そのために必要な改革、告発、啓発
すべてに関わる覚悟があります。

あなたは、どうしますか？
↓

藤井翔悟

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著者

日本疼痛リハビリテーション協会 代表
腰をはじめとした身体の痛みに対して、これまでに類を見ない施術方 法を考案、それを学び実践している医療従事者は世界中で10万人を 超える。学会発表や研究にも意欲的に取り組み、その手技は改善率 の高さから業界に旋風を起こしている。芸能人やスポーツ選手からの 依頼が殺到し、その確かな結果が評判を呼んでいる。また自身が主 催するサミットには800人以上の医師や医療従事者が参加。アメリカ、 スイス、カナダからも受講生が来日するほどである。ボランティア活動にも意欲的に取り組んでおり、医療が浸透していない地域に出向き、 医師や医療機関と連携して高品質な施術を無償で提供している。海 外でも普及活動を行い、その活動が評価されオランダ政治家との対 談やアメリカの医師から推薦文をもらうほどである。日本で最も有名 な治療家であり実力者。
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